El plan de retiros voluntarios abarcará a empleados en tres grupos específicos: aquellos en edad para jubilarse con los años de aportes necesarios, empleados en edad para jubilarse pero con pocos años de aportes y empleados más jóvenes que deseen dejar la función pública. Se espera que la convocatoria sea amplia y se estiman al menos 1.000 inscripciones. El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, liderado por Federico Sturzenegger, es el encargado de esta medida. Por otro lado, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha manifestado su rechazo a esta iniciativa, considerándola como despidos encubiertos y una estrategia para achicar el Estado.

En cuanto a las cifras, se ha observado una reducción de 74.332 trabajadores en la administración pública desde noviembre de 2023 hasta agosto de 2026. En el último mes, 1.446 personas dejaron de trabajar para el Gobierno nacional, lo que representa una contracción mensual del 0,5%. La dotación estatal total ha disminuido de 343.357 trabajadores a 269.025 en agosto de 2026, con reducciones significativas en la administración pública nacional centralizada y descentralizada. La administración centralizada ha registrado la mayor reducción proporcional, con una disminución del 32,8%, mientras que la administración descentralizada ha perdido la mayor cantidad de personas en términos absolutos, con una baja de 26.775 puestos.

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