El secretario general del gremio, Pablo Maciel, adelantó en un comunicado que discutirá «la estructura salarial, el modelo de atención y todo el sistema de salud» además del aumento salarial, en la reunión paritaria de la Ley provincial 10.471.

La negociación paritaria de los gremios estatales tuvo su primera etapa con el acuerdo alcanzado entre la gestión de Axel Kicillof y los gremios mayoritarios de la Ley 10.430 (estatales), y continúa con los distintos regímenes especiales, entre ellos con la Ley provincial 10.471 que nuclea a las y los profesionales de la salud, en donde CICOP es el gremio mayoritario (la 10.471 es la referente a la Carrera Hospitalaria).

«Durante el año pasado logramos un aumento salarial que superó a la inflación y ese es el camino que queremos profundizar para recomponer los ingresos”, dijo y aclaró que “además del salario vamos a la paritaria con planteos inherentes a seguir mejorando las condiciones de trabajo, como lo hicimos el año pasado con el nuevo reglamento de residentes y el régimen de desgaste laboral prematuro para nuestra jubilación en provincia y que ahora es necesario ampliarlo a los municipios».

En tanto, ayer aceptaron “por unanimidad” los representantes de los judiciales, a quienes los representantes del Poder Ejecutivo les propusieron una suba salarial promedio de 40% en tres tramos. (Télam)