Representantes de entidades empresarias apoyaron la necesidad de contar con una ley que regule el teletrabajo pero pidieron modificar aspectos del texto con el argumento de que «se deben atender tanto los derechos de los trabajadores como las necesidades de los empleadores» en medio de la crisis pospandemia.

El presidente de la comisión, el senador del Frente de Todos Daniel Lovera, consideró que la media sanción de Diputados «establece pautas fundamentales proteger trabajo» y adelantó que el oficialismo pretende avanzar para que el Senado apruebe la regulación sin cambios.

En representación de la oposición, el senador Esteban Bullrich, lamentó la falta de «consenso» para «mejorar» la ley y consideró que «es una muy mala señal» para el país «no ponerse de acuerdo en lo que si es posible obtener acuerdos».

En el inicio de la reunión, el representante de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, consideró que el teletrabajo «es una vía idónea» que se debe «apoyar y apuntalar entre todos» pero pidió que la normativa «no sea el sendero de la informalidad» y que sea «una ley justa» que «no entre en contradicciones con la realidad».

El empresario opinó que hay aspectos que «son impracticables» como el de los husos horarios, el punto de la ley que menciona la posibilidad de revertir la situación de teletrabajo cuando el trabajador lo desee al entender que debe darse en un marco de «confianza y con un preaviso» y cuestionó que se limite la contratación a trabajadores extranjeros.

Por su parte Brenda Puig, de IDEA, aseguró que el teletrabajo «es una realidad que puede ser una herramienta fantástica para generar empleo», dijo coincidir con «el espíritu del marco general que garantice la protección del trabajador» pero añadió que «puede ser mejorada».

«No parece razonable que esa reversibilidad sea unilateral» de parte del trabajador «sin aviso previo» y entendió que debe ser una decisión «bilateral consensuado y con un plazo de adecuación» ya que de no ser así «podría generar contingencias que desalienten» el teletrabajo.

Luis Galeazzi, director de Argencomo, advirtió que la ley «votada precipitadamente en Diputados no da ventajas ni beneficios ni a trabajadores ni empleadores» y consideró que «va a ser un picnic para la industria del litigio» ya que «no se promueve en un marco de realismo».

En tanto Pablo De Luca, de Adepa, apoyó la norma pero remarcó la necesidad de que «no sea intrusiva en el balance entre los derechos de los trabajadores y de empresas» y coincidió con los pedidos de los otros expositores respecto a modificar el artículo 8 de reversibilidad al señalar que «en términos prácticos hace bastante inviable en términos de fluidez y previsibilidad».