Esta tarde, el Gobierno Municipal cerró el acuerdo paritario con los gremios que representan a los trabajadores y trabajadoras municipales en el distrito alcanzando un incremento salarial total del 51, 8% para el año 2022.

La propuesta acordada será efectiva en tres tramos, a pagar un 20% en los haberes del mes de marzo, un 15% en julio y un 10% en septiembre, sumados a una bonificación de $4.000 incorporada en el salario correspondiente al mes de mayo.