El Sindicato de Trabajadores Municipales y el Departamento Ejecutivo arribaron este viernes a un acuerdo en el marco de la negociación paritaria y quedó sin efecto la retención de tareas.

El Gobierno municipal cedió ante el pedido del gremio y determinó un 20% de incremento acumulativo al sueldo básico de febrero y otro 5% de aumento salarial a partir de marzo.

Quedarán exceptuados de este nuevo acuerdo aquellos funcionarios y trabajadores que accedieron a una bonificación por función superior al 20% del salario.

Las partes volverán a reunirse el 15 de marzo para reabrir la negociación.

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